Como o employer branding influencia na atração e retenção de talentos
Criar experiências positivas desde o recrutamento até a oferta de benefícios e desenvolvimento de carreira são peças-chave
cultura organizacional Acompanhar
-
-
Sete dicas para desenvolver a cultura de talentos nas empresas
Tomadores de decisão de RH precisam desenvolver rapidamente sua cultura de talentos para que as empresas não sejam impactadas de forma negativa
-
Pessoas: 1º passo para a integração de sistemas de máquinas
Romi e BDOIS contam os desafios e os ganhos de produtividade com implementação de sistema MES em seus processos produtivos a partir de um olhar do chão de fábrica.
-
Cultura de cibersegurança é chave para o futuro dos negócios
O futuro bem-sucedido de uma política de segurança digital precisa fazer com que as pessoas conheçam seus papeis e responsabilidades
-
Segurança na indústria é desafio por funcionários sobrecarregados e falta de profissionais, segundo Kaspersky
Relatório da Kaspersky revela escassez de especialistas em cibersegurança nas empresas e equipes sobrecarregadas.
-
Apenas 32% dos colaboradores acreditam receber uma remuneração justa, diz pesquisa
A confiança organizacional é o principal impulsionador das percepções dos colaboradores sobre a equidade salarial.
-
Rockwell investe em diversidade para impactar força de trabalho na indústria
Déficit de mão de obra e maior demanda industrial exigem novas iniciativas para atrair talentos e diversidade na indústria
-
1 em cada 3 indústrias está no caminho para alcançar metas de sustentabilidade
Pesquisa mostra aposta na tecnologia para atingir as metas de sustentabilidade ambiciosas do setor
-
Evento gratuito da Siemens fortalece a equidade de gênero
Siemens traz de volta o projeto Tech Delas – Mulheres na Automação, curso gratuito para fortalecer adesão feminina
-
Diversidade nas empresas alavanca resultados e é discutida no próximo webinar Indústria Xperience
Série temática ESG recebe Andréa Korps, psicoterapeuta, coach e consultora empresarial da Conexar para conversar com Mauro Andreassa, consultor e especialista em indústria.
-
O papel fundamental do compliance na agenda ESG
Compliance é fundamento ligado a prevenir, detectar e corrigir condutas dentro das empresas.
-
Diversidade, equidade e inclusão nas organizações
Estratégia de inclusão exige cultura empresarial direcionada pelos princípios ESG e pelo respeito aos direitos humanos.